{"id":5713,"date":"2021-08-16T15:08:37","date_gmt":"2021-08-16T15:08:37","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/fort-lauderdale\/preexisting-injuries-conditions\/"},"modified":"2022-02-04T16:05:03","modified_gmt":"2022-02-04T16:05:03","slug":"lesiones-preexistentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/fort-lauderdale\/abogado-compensacion-laboral\/lesiones-preexistentes\/","title":{"rendered":"Lesiones y Afecciones Preexistentes en Fort Lauderdale"},"content":{"rendered":"

El sistema de compensaci\u00f3n para trabajadores de Florida exige que si sufre una lesi\u00f3n mientras a\u00fan trabaja o sufre un da\u00f1o atroz mientras cumple con sus deberes laborales, tiene derecho a solicitar los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores para cubrir los gastos m\u00e9dicos y la cobertura. salarios perdidos. Pero, \u00bfes el mismo caso cuando se trata de lesiones y afecciones preexistentes en Fort Lauderdale?<\/span><\/p>\n

Las lesiones resultantes de lesiones y afecciones preexistentes generalmente no califican para los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Por otro lado, si la lesi\u00f3n sufrida no fue causada por la condici\u00f3n subyacente, entonces la lesi\u00f3n a\u00fan puede cumplir con las advertencias legales para los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Si sufre de una afecci\u00f3n m\u00e9dica subyacente que sospecha que puede negarle su reclamo o si su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores ha sido denegado injustamente como resultado de su afecci\u00f3n m\u00e9dica preexistente, lo mejor para usted ser\u00eda consultar con un abogado experimentado en compensaci\u00f3n de trabajadores de Fort Lauderdale para ayudarlo a explorar sus opciones legales.<\/span><\/p>\n

Si se lesion\u00f3 en el lugar de trabajo y no est\u00e1 seguro de qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n, considere ponerse en contacto con nuestro equipo experto de<\/span> abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/span> de<\/span> Fort Lauderdale<\/span><\/a> al 954-388-8616<\/a> para recibir el asesoramiento legal adecuado, incluso si tuvo un condici\u00f3n existente en el momento de dicho accidente. Aqu\u00ed en WorkInjuryRights.Com, trabajaremos d\u00eda y noche para asegurarnos de que reciba la compensaci\u00f3n que le corresponde para cubrir los gastos m\u00e9dicos y los salarios perdidos en los que haya incurrido. Creemos que no debe soportar el peso financiero de las p\u00e9rdidas que ha sufrido mientras desempe\u00f1aba su funci\u00f3n a t\u00edtulo oficial. \u00a1Ll\u00e1menos HOY para poner en marcha los procedimientos legales!<\/span><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 son las afecciones y lesiones preexistentes?<\/b><\/h2>\n

Como su nombre lo indica, una condici\u00f3n pre-existente se refiere a una condici\u00f3n m\u00e9dica anterior o una exacerbaci\u00f3n de una condici\u00f3n m\u00e9dica subyacente. Se puede clasificar como lesiones personales, pero es esencialmente una antigua lesi\u00f3n que anteriormente se le ocurri\u00f3 la medida en que dificulta su capacidad para cumplir con sus obligaciones laborales. Un ejemplo de esto es una lesi\u00f3n por movimientos repetitivos tales como el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano o lesi\u00f3n de espalda a largo plazo tal como una hernia de disco.<\/span><\/p>\n

Es una definici\u00f3n bastante amplia que engloba una variedad de afecciones y reclamos m\u00e9dicos y, por lo tanto, para un empleado, es crucial estar al tanto de los tipos de lesiones que ha sufrido y las afecciones m\u00e9dicas subyacentes que puede tener.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan las leyes de Florida, \u00bflas condiciones o lesiones preexistentes le impiden presentar reclamaciones de compensaci\u00f3n para trabajadores?<\/span><\/p>\n

Cuando se trata de la compensaci\u00f3n de los trabajadores, que es prerrogativa de un empleador a aceptar trabajadores la forma en que son’. Cuando se trata de desembolsar los beneficios de compensaci\u00f3n de los trabajadores, los empleadores pueden hacer ninguna divisi\u00f3n entre los trabajadores f\u00edsicamente de sonido y los que ya ten\u00edan una condici\u00f3n m\u00e9dica pre-existente que dejaron a abrir para sostener una lesi\u00f3n a largo plazo debido a una lesi\u00f3n en el trabajo. Por lo tanto la exacerbaci\u00f3n, iluminando, o aceleraci\u00f3n de una susceptibilidad subyacente como resultado de una actividad de trabajo puede dar derecho al empleado afectado a los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores a pesar de que el percance puede no haber causado ning\u00fan da\u00f1o a una persona f\u00edsicamente sonido.<\/span><\/p>\n

En pocas palabras, las leyes de compensaci\u00f3n para trabajadores de Florida no le proh\u00edben presentar reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores solo porque tuvo afecciones o lesiones preexistentes.<\/span><\/p>\n

\"Patient<\/a><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 obst\u00e1culos puedo enfrentar con mi reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores cuando intento probar que una condici\u00f3n preexistente empeor\u00f3?<\/b><\/h2>\n

Por ejemplo, digamos que un trabajador fue empleado que tiene\u00a0<\/span>la osteoporosis<\/span><\/a> , una condici\u00f3n que hace que los huesos d\u00e9biles, y los hace fr\u00e1giles y propensos a romperse. Su \/ su empleador no ser\u00e1 el mandato de proporcionar los beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador para cualquier tratamiento o tiempo libre necesario requerido para tratar los s\u00edntomas asociados con el estado m\u00e9dico original, ya que estos ser\u00edan no laboral asociada.<\/span><\/p>\n

Pero si el mismo trabajador sufre una fractura grave en su pierna o brazo cuando su empleador le orden\u00f3 que levantara un objeto pesado, \u00e9l \/ ella ser\u00eda elegible para solicitar una compensaci\u00f3n para trabajadores, incluso si alguien sin osteoporosis hubiera f\u00e1cilmente cumpli\u00f3 ese mismo deber con facilidad.<\/span><\/p>\n

Aunque puede calificar para recibir beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores despu\u00e9s de la exacerbaci\u00f3n de una condici\u00f3n subyacente, este tipo de reclamos se rechazan regularmente. Por lo general, ver\u00e1 a un empleador alegando que los s\u00edntomas que le impiden cumplir con sus deberes laborales se atribuyen a su afecci\u00f3n subyacente y no a nada asociado con el trabajo; Puede ser dif\u00edcil probar definitivamente que la condici\u00f3n subyacente fue exacerbada o agravada por las responsabilidades del lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n

Si se encuentra en este tipo de situaci\u00f3n, es mejor buscar ayuda legal para presentar un argumento legal s\u00f3lido y una defensa para el empeoramiento de su condici\u00f3n preexistente. Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n laboral investigar\u00e1 las circunstancias que rodean su lesi\u00f3n y obtendr\u00e1 toda la documentaci\u00f3n necesaria que demuestre que sus lesiones actuales est\u00e1n relacionadas con el trabajo. P\u00f3ngase en contacto con nuestras oficinas legales en Work Injury Rights para comenzar a construir su caso.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puede proteger su reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral?<\/b><\/h2>\n

La mayor\u00eda de las veces, encontrar\u00e1 que la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador se opondr\u00e1 a cualquier reclamo que involucre una afecci\u00f3n subyacente. Por esta raz\u00f3n, es fundamental que tome las medidas necesarias para salvaguardar su reclamo.<\/span><\/p>\n

Aseg\u00farese de presentar su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores dentro de los l\u00edmites de tiempo estipulados y tambi\u00e9n aseg\u00farese de haber consultado con un m\u00e9dico autorizado que est\u00e9 familiarizado con los reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores para tener registros de que su lesi\u00f3n se agrav\u00f3 como resultado del trabajo que estaba realizando. . Esa es la mejor manera de salvaguardar su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n

Presente su reclamo a tiempo<\/b><\/h3>\n

Para que su reclamo sea aprobado bajo\u00a0<\/span>los estatutos de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida<\/span>, es fundamental que presente su reclamo a tiempo si desea recibir los beneficios que se merecen. Seg\u00fan la ley de Florida, debe informar la lesi\u00f3n a su empleador dentro de los 30 d\u00edas posteriores a dicho accidente. Presentar su reclamo con prontitud es clave para salvaguardar sus derechos legales.<\/span><\/p>\n

Mantener registros m\u00e9dicos<\/b><\/h3>\n

Si tiene una afecci\u00f3n subyacente, deber\u00e1 recopilar documentaci\u00f3n m\u00e9dica y otras pruebas de su lesi\u00f3n laboral y su afecci\u00f3n preexistente. Esto contribuir\u00e1 en gran medida a mostrar c\u00f3mo empeor\u00f3 su estado de salud dentro de ese per\u00edodo de tiempo.<\/span><\/p>\n

Someterse a un examen m\u00e9dico<\/b><\/h3>\n

El procedimiento general para presentar su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores en Fort Lauderdale es informar el incidente a su empleador y tratar de que su compa\u00f1\u00eda de seguros cubra los costos incurridos.<\/span><\/p>\n

Para asegurarse de que el proveedor de seguros de su empleador cubra los costos en los que ha incurrido, es fundamental que se someta a un examen m\u00e9dico generalmente autorizado por la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador. Deber\u00e1 cumplir con este examen m\u00e9dico. De esta manera, habr\u00e1 documentaci\u00f3n de que realmente agrav\u00f3 su condici\u00f3n preexistente debido a la responsabilidad laboral que estaba cumpliendo. Con dicha documentaci\u00f3n m\u00e9dica, no hay forma de que la aseguradora de su empleador rechace su reclamo.<\/span><\/p>\n

Comun\u00edquese con un abogado de compensaci\u00f3n laboral<\/b><\/h3>\n

Si tiene una afecci\u00f3n subyacente y sufre una lesi\u00f3n en Fort Lauderdale, le resultar\u00e1 dif\u00edcil enfrentarse al proveedor de seguros de su empleador. Aunque la ley de compensaci\u00f3n de trabajadores de Florida lo protege y le garantiza un paquete de indemnizaci\u00f3n por lesiones sufridas en el lugar de trabajo, probar que su condici\u00f3n preexistente se agrav\u00f3 puede ser abrumador y la aseguradora definitivamente luchar\u00e1 contra su reclamo.<\/span><\/p>\n

\"Lawyer<\/a><\/p>\n

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Llame a nuestros abogados experimentados hoy mismo para que le ayuden a presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo con lesiones y afecciones preexistentes en Fort Lauderdale<\/b><\/h2>\n

Aqu\u00ed, en<\/span> Work Injury Rights<\/span><\/a> , hemos ayudado a los empleados lesionados en Fort Lauderdale a obtener los beneficios que se les deben por derecho. Sabemos todo acerca de las t\u00e1cticas y los trucos que utilizan las compa\u00f1\u00edas de seguros para estafar a las personas y sacarles su merecido pago. Si se ha lastimado en el trabajo debido a lesiones y afecciones preexistentes en Fort Lauderdale, no dude en ponerse en contacto con nuestras oficinas legales al 954-388-8616<\/a> para obtener una consulta inicial GRATUITA y una revisi\u00f3n del caso.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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