{"id":5723,"date":"2021-08-16T16:02:53","date_gmt":"2021-08-16T16:02:53","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/fort-myers\/reporting-a-work-injury\/"},"modified":"2023-08-22T09:31:56","modified_gmt":"2023-08-22T14:31:56","slug":"informar-lesion-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/fort-myers\/abogado-compensacion-laboral\/informar-lesion-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Informar una Lesi\u00f3n Laboral en Fort Myers"},"content":{"rendered":"

Las enfermedades ocupacionales y los accidentes laborales no son infrecuentes en Florida, y es por eso que la compensaci\u00f3n para trabajadores es obligatoria para la mayor\u00eda de las empresas o empresas con al menos cuatro empleados. Tambi\u00e9n conocida como compensaci\u00f3n de trabajadores, esta es una pol\u00edtica impuesta por el gobierno que est\u00e1 destinada a proporcionar beneficios monetarios a los empleados que sufren lesiones o se enferman mientras hacen su trabajo.<\/span><\/p>\n

Esta forma de cobertura brinda beneficios monetarios por gastos m\u00e9dicos, salarios perdidos e incluso la muerte de los empleados y sus seres queridos. Si es v\u00edctima de una enfermedad o lesi\u00f3n ocupacional, es imperativo conocer estos beneficios y c\u00f3mo puede luchar por sus derechos. Esto incluye reportar una lesi\u00f3n laboral en Fort Myers a tiempo. La falta de este conocimiento solo lo pone en riesgo de perder todo lo que tiene derecho.<\/span><\/p>\n

Desafortunadamente, reportar una lesi\u00f3n o presentar reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores no siempre es sencillo. Algunos empleadores y sus aseguradoras pueden intentar privarlo de todos sus beneficios. Por eso es recomendable buscar representaci\u00f3n legal de una firma como Work Injury Rights.<\/span><\/p>\n

Nuestros <\/span>abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/span><\/a> trabajar\u00e1n agresivamente para luchar por sus derechos y buscar la compensaci\u00f3n que se merece. Por lo tanto, si vive o trabaja en Fort Myers y desea comenzar a reportar una lesi\u00f3n laboral en Fort Myers, no dude en comunicarse con nosotros llamando al 954-388-8616<\/a> para una consulta inicial gratuita.<\/span><\/p>\n

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\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para informar una lesi\u00f3n laboral en Fort Myers?<\/b><\/h2>\n

Para ser elegible para los beneficios completos de su lesi\u00f3n o enfermedad, debe notificar a su empleador o su representante de inmediato sobre su condici\u00f3n o lesi\u00f3n. Espec\u00edficamente, la ley de Florida estipula que los trabajadores que sufren lesiones tienen <\/span>30 d\u00edas<\/span> para informarlo.<\/span><\/p>\n

Este per\u00edodo de 30 d\u00edas para hacer una notificaci\u00f3n se incluy\u00f3 en la Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Florida para dar a las empresas el tiempo suficiente para investigar el caso mientras a\u00fan hay evidencia sustancial disponible.<\/span><\/p>\n

No es necesario informar la lesi\u00f3n por escrito, pero se recomienda encarecidamente hacerlo siempre que sea posible. En algunos casos, es posible que el empleador no informe la lesi\u00f3n a tiempo, lo que provocar\u00e1 m\u00e1s demoras, entre otros problemas.<\/span><\/p>\n

\u00bfA qui\u00e9n tengo que informar la lesi\u00f3n?<\/b><\/h2>\n

De acuerdo con la Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Florida, los empleados lesionados deben notificar a sus empleadores o supervisores informando una lesi\u00f3n laboral en Fort Myers de manera oportuna. Como se mencion\u00f3 anteriormente, la ley estipula que debe hacerlo dentro de los 30 d\u00edas.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades de un empleador despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo?<\/b><\/h2>\n

En la mayor\u00eda de las industrias de Florida, las empresas con cuatro o m\u00e1s trabajadores deben tener un <\/span>seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/span> . Los empleadores tienen una variedad de responsabilidades despu\u00e9s de una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo, que incluyen:<\/span><\/p>\n

Brindar primeros auxilios y atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/b><\/h3>\n

Abordar el incidente proporcionando primeros auxilios y transporte al hospital para los heridos es una de las responsabilidades m\u00e1s importantes de un empleador. Si la lesi\u00f3n es grave, deben llamar al 911 de inmediato. Los empleadores con Compensaci\u00f3n Laboral tienen una lista de m\u00e9dicos aprobados y puede usar uno de ellos para recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/span><\/p>\n

Informar la lesi\u00f3n<\/b><\/h3>\n

Tambi\u00e9n se espera que los empleadores informen el incidente a la compa\u00f1\u00eda de seguros, siempre que:<\/span><\/p>\n