{"id":5749,"date":"2021-08-15T16:41:32","date_gmt":"2021-08-15T16:41:32","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/tipo-de-lesion\/repetitive-stress-injuries\/"},"modified":"2021-09-28T15:31:16","modified_gmt":"2021-09-28T15:31:16","slug":"lesiones-estres-repetitivo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/tipo-de-lesion\/lesiones-estres-repetitivo\/","title":{"rendered":"Lesiones por Estr\u00e9s Repetitivo"},"content":{"rendered":"<style>.practice-areas{display:none;}<\/style>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI) tambi\u00e9n se conocen como lesiones por movimientos repetitivos o lesiones por esfuerzo repetitivo. Seg\u00fan OSHA, las RSI son una de las lesiones de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento en el pa\u00eds. Afectan a casi 1,8 millones de trabajadores cada a\u00f1o. Esto puede deberse a que estas lesiones pueden ocurrir en casi cualquier lugar. Cualquier lugar de trabajo que requiera per\u00edodos prolongados de estar sentado o de pie o realizar actividades manuales repetidas lo pone en riesgo de sufrir LER. Los empleados que desarrollan lesiones por estr\u00e9s repetitivo en el trabajo pueden ser elegibles para presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores o una demanda seg\u00fan la situaci\u00f3n. La lesi\u00f3n debe estar relacionada causalmente con una tarea relacionada con el trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Work Injury Rights, nuestro <\/span><a href=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/coral-springs\/workers-compensation-lawyer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">equipo legal de confianza<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est\u00e1 listo para ayudarlo a obtener la compensaci\u00f3n que se merece por sus lesiones. Cont\u00e1ctenos hoy para averiguar c\u00f3mo puede presentar su reclamo de RSI y calificar para los beneficios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son algunas de las causas de las lesiones por estr\u00e9s repetitivo relacionadas con el trabajo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una de las <\/span><a href=\"https:\/\/consumer.healthday.com\/encyclopedia\/pain-management-30\/pain-health-news-520\/repetitive-stress-injury-rsi-646236.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">lesiones por estr\u00e9s repetitivo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> m\u00e1s com\u00fan es el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano (STC). Hay muchas formas de prevenir las RSI, reducir estas lesiones y tratarlas. A pesar de esto, el n\u00famero de trabajadores lesionados sigue creciendo. Hay m\u00e1s de cien clasificaciones diferentes de RSI, y todas ellas pueden afectar diferentes partes del cuerpo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay dos clases principales de lesiones por estr\u00e9s repetitivo. El primero, el tipo 1, se describe como un trastorno musculoesquel\u00e9tico. El tipo 2 se conoce mejor como RSI difuso, que ahora se cree que est\u00e1 asociado con da\u00f1o a los nervios. Las lesiones por estr\u00e9s repetitivo de tipo 2 est\u00e1n estrechamente relacionadas con determinadas vocaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n se muestran algunas lesiones comunes por estr\u00e9s repetitivo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00edndrome de la salida tor\u00e1cica<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bursitis<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00edndrome del t\u00fanel cubital<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contractura de Dupuytren<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Calambre del escritor (diston\u00eda)<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Epicondilitis<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pulgar de jugador<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ganglio<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tendinitis<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tenosinovitis<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enfermedad de Raynaud<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00edndrome de De Quervain<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfLa compensaci\u00f3n para trabajadores cubre las lesiones por estr\u00e9s repetitivo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando pensamos en lesiones relacionadas con el trabajo, las lesiones por estr\u00e9s repetitivo no siempre son lo primero que nos viene a la mente, pero de todos modos es una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo. Si se deja que se desarrolle y persista sin tratamiento, el RSI puede tener efectos duraderos como dolor cr\u00f3nico, movilidad limitada, p\u00e9rdida de masa muscular e incapacidad para realizar sus tareas laborales. La ley de Florida requiere que los empleadores compren un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores para cubrir las lesiones relacionadas con el trabajo, incluidas las lesiones por estr\u00e9s repetitivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si cree que puede estar sufriendo lesiones por estr\u00e9s repetitivo, es importante actuar de inmediato. Primero, informe la lesi\u00f3n y sus s\u00edntomas a su empleador, creando un rastro de papel. Tambi\u00e9n es vital tener documentaci\u00f3n de la lesi\u00f3n, por lo que tambi\u00e9n debe consultar a un m\u00e9dico para recibir tratamiento m\u00e9dico. Cuanto m\u00e1s espere, peor puede volverse su lesi\u00f3n y puede ser m\u00e1s dif\u00edcil presentar una reclamaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nuestros abogados con experiencia en lesiones laborales pueden ayudarlo a garantizar que reciba un trato justo y la compensaci\u00f3n que se merece por su lesi\u00f3n. Debido a que las lesiones por estr\u00e9s repetitivo se desarrollan con el tiempo, pueden ser dif\u00edciles de documentar y probar. Sin embargo, con m\u00e1s de 45 a\u00f1os de experiencia legal, nuestros abogados de lesiones laborales en Florida luchar\u00e1n por usted y se asegurar\u00e1n de que reciba la compensaci\u00f3n que se merece.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/construction-worker-overexertion-1.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4063 size-full\" src=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/construction-worker-overexertion-1.jpg\" alt=\"Construction worker hurting from repetitive stress injuries\" width=\"500\" height=\"333\" srcset=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/construction-worker-overexertion-1.jpg 500w, https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/construction-worker-overexertion-1-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>Preguntas frecuentes sobre las lesiones por estr\u00e9s repetitivo<\/b><\/h2>\n<h3><b>Durante los \u00faltimos meses, he tenido dolores recurrentes en los brazos. Se acaba de diagnosticar como bursitis. y s\u00e9 que es de mi trabajo, \u00bfC\u00f3mo se lo comunico a mi empleador?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La bursitis es el resultado de movimientos repetitivos. Para obtener una compensaci\u00f3n, debe informar su lesi\u00f3n y el diagn\u00f3stico a su supervisor lo antes posible.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si ha estado sintiendo dolor durante algunos meses, a\u00fan debe informar su diagn\u00f3stico oficial. Si bien puede esperar hasta 30 d\u00edas, le sugerimos que lo haga de inmediato. Al informar su lesi\u00f3n lo antes posible y buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica, se est\u00e1 dando la mejor oportunidad de recibir beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tambi\u00e9n debe completar un formulario de reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores tan pronto como pueda. Luego, su empleador entregar\u00e1 su reclamo, siguiendo una serie de procedimientos. Si no lo hacen, podr\u00eda haber ramificaciones legales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando busque tratamiento m\u00e9dico, d\u00edgale a su m\u00e9dico que puede ser causado por sus acciones en el lugar de trabajo. Si siente que no est\u00e1 recibiendo la atenci\u00f3n m\u00e9dica que se merece o la compensaci\u00f3n que necesita, comun\u00edquese hoy mismo con un abogado de lesiones por estr\u00e9s repetitivo.<\/span><\/p>\n<h3><b>Mi trabajo me dio el t\u00fanel carpiano, pero me negaron los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores, \u00bfqu\u00e9 hago ahora?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si fue denegado, debe apelar la decisi\u00f3n. A veces es un desaf\u00edo lograr que la compensaci\u00f3n para trabajadores pague lo que se merece, pero con un buen abogado de lesiones laborales de su lado, es posible.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Deber\u00e1 demostrar que su trabajo caus\u00f3 su t\u00fanel carpiano y que necesita tratamiento para el s\u00edndrome. Antes de apelar la decisi\u00f3n, aseg\u00farese de hablar con un abogado experimentado que conozca todos los aspectos de la ley. No es necesario que tenga un abogado, pero eso casi siempre ayuda en su caso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Incluso si no est\u00e1 seguro de tener un caso, es una buena idea contratar a un abogado que lo ayude a pasar por el proceso de denegaci\u00f3n. Comun\u00edquese con abogados de Derechos de Lesiones Laborales y lo ayudaremos.<\/span><\/p>\n<h3><b>Me esfuerzo mucho en mi trabajo y he desarrollado tendinitis del b\u00edceps. \u00bfC\u00f3mo puedo obtener los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores por esta lesi\u00f3n?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si su trabajo requiere que realice estiramientos constantes, levantamientos por encima de la cabeza u otros movimientos repetitivos, puede sentir el impacto en sus brazos y hombros. Si tiene tendinitis del b\u00edceps o un b\u00edceps desgarrado, debe buscar tratamiento m\u00e9dico lo antes posible. Si tiene tendinitis del b\u00edceps, puede ser elegible para la compensaci\u00f3n de trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para obtener los beneficios que se merece, debe buscar tratamiento m\u00e9dico de inmediato, informar a su empleador lo antes posible y buscar la ayuda de un abogado con experiencia. Luego, siga las \u00f3rdenes del m\u00e9dico para recuperarse r\u00e1pidamente y volver al trabajo. Mientras se recupera, sus gastos m\u00e9dicos y la p\u00e9rdida de ingresos deben estar cubiertos por la compensaci\u00f3n para trabajadores. Si tiene problemas para obtener cobertura o necesita apelar un reclamo, comun\u00edquese con nuestros abogados hoy mismo.<\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo puedo demostrar que sufr\u00ed una lesi\u00f3n por esfuerzo repetitivo en el trabajo?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mejor manera de probar una lesi\u00f3n por esfuerzo repetitivo es buscar atenci\u00f3n m\u00e9dica lo antes posible si cree que algo anda mal. Luego, podr\u00e1 registrar su lesi\u00f3n y hablar con su m\u00e9dico sobre lo que pudo haber causado la lesi\u00f3n. Antes incluso de ir al m\u00e9dico, es posible que desee notificar a su empleador que est\u00e1 experimentando dolor mientras realiza sus tareas y en casa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tendr\u00e1 que presentar un reclamo por su lesi\u00f3n y su empleador deber\u00e1 seguir procedimientos especiales para informar la informaci\u00f3n que proporcione. Algunas reclamaciones se rechazan y es posible que deba apelar. Todo esto se hace significativamente m\u00e1s f\u00e1cil al trabajar con un abogado de lesiones por estr\u00e9s repetitivo. Ll\u00e1manos hoy para empezar.<\/span><\/p>\n<h2><b>Comun\u00edquese con nuestros abogados de lesiones laborales para una consulta gratuita sobre sus lesiones por estr\u00e9s repetitivo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSufre lesiones por estr\u00e9s repetitivo debido a un incidente relacionado con el trabajo? Si es as\u00ed, puede tener derecho a beneficios de compensaci\u00f3n del seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores. En Work Injury Rights, sabemos c\u00f3mo navegar por las complejidades de la ley de Florida en lo que respecta a las lesiones por estr\u00e9s repetitivo y el trauma que puede crear. P\u00f3ngase en contacto con nosotros hoy para una consulta gratuita.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI) tambi\u00e9n se conocen como lesiones por movimientos repetitivos o lesiones por esfuerzo repetitivo. Seg\u00fan OSHA, las RSI son una de las lesiones de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento en el pa\u00eds. Afectan a casi 1,8 millones de trabajadores cada a\u00f1o. Esto puede deberse a que estas lesiones pueden ocurrir en casi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":0,"parent":5395,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"anchor_text":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5749","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5749"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6217,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5749\/revisions\/6217"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}