{"id":5754,"date":"2021-08-15T16:54:29","date_gmt":"2021-08-15T16:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/tipo-de-lesion\/work-related-car-accidents\/"},"modified":"2025-01-15T15:34:02","modified_gmt":"2025-01-15T20:34:02","slug":"accidentes-automovilisticos-relacionados-trabajo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/tipo-de-lesion\/accidentes-automovilisticos-relacionados-trabajo\/","title":{"rendered":"Accidentes Automovil\u00edsticos Relacionados con el Trabajo"},"content":{"rendered":"<style>.practice-areas{display:none;}<\/style>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1 involucrado en un accidente automovil\u00edstico relacionado con el trabajo, probablemente tenga las siguientes preguntas en mente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfAlguno de los reclamos que hago se incluye en la compensaci\u00f3n para trabajadores o se denomina responsabilidad indirecta?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 significa exactamente relacionado con el trabajo en referencia a un accidente automovil\u00edstico?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPuedo demandar a mi empresa en caso de que me lesione en un accidente de veh\u00edculo mientras estoy en el trabajo?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchos empleados hacen recados para sus empleadores todos los d\u00edas. Y, mientras que como empleado, usa su propio autom\u00f3vil y tiene su propio seguro o usa el autom\u00f3vil de la compa\u00f1\u00eda, si tiene un accidente, incluso si tiene la culpa, parte de la responsabilidad puede recaer en su empleador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si usted o un ser querido result\u00f3 lesionado en un accidente automovil\u00edstico relacionado con el trabajo, comun\u00edquese con un <\/span><a href=\"\/coral-springs\/workers-compensation-lawyer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">abogado con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para recibir la compensaci\u00f3n que se merece.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><\/span><\/p>\n<h2><b>Recados para trabajar en su veh\u00edculo personal<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si su empleador le reembolsa el millaje, obviamente est\u00e1 actuando dentro del alcance de su empleo, pero \u00bfqu\u00e9 pasar\u00eda si simplemente estuviera haciendo un recado, como dejar el correo de la empresa en la oficina de correos? Los recados comerciales, al igual que otros actos que realiza en nombre de su empleador, casi siempre se consideran como actos dentro del \u00e1mbito del empleo. \u00bfPor qu\u00e9? Porque actuar en el \u00e1mbito del empleo significa que su empleador se beneficia de su actividad, incluso si se trata simplemente de dejar el correo. Todav\u00eda est\u00e1 en el trabajo incluso si est\u00e1 usando su veh\u00edculo personal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora, si se detiene en la oficina de correos y luego se dirige a otra parte, ya no est\u00e1 en el trabajo, lo que significa que su empleador no ser\u00e1 responsable en caso de que tenga un accidente. De manera similar, si tiene un accidente al viajar hacia o desde el trabajo, su empleador generalmente no es responsable. La excepci\u00f3n se produce si, como parte de su empleo, realiza llamadas de ventas, inspecciona proyectos en el lugar, recoge pedidos o realiza otras funciones comerciales y tiene un accidente, su empleador puede ser responsable.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tiene un caso \u00fanico y no est\u00e1 seguro de si califica para los beneficios de compensaci\u00f3n laboral, comun\u00edquese con WorkInjuryRights.Com \u2122 para una consulta gratuita.<\/span><\/p>\n<h2><b>Responsabilidad subsidiaria<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La responsabilidad indirecta<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> es aplicable cuando una entidad es responsable de los da\u00f1os causados \u200b\u200bpor la negligencia de otra. En este caso, la responsabilidad recae sobre el empleado cuando el empleado act\u00faa en el \u00e1mbito de su empleo, es decir, mientras trabaja o viaja por trabajo. El principio incluye la responsabilidad por accidentes de veh\u00edculos resultantes de la negligencia de los empleados al utilizar veh\u00edculos personales para actividades comerciales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La responsabilidad indirecta permite a las v\u00edctimas demandar a los empleadores por lesiones y da\u00f1os causados \u200b\u200bpor sus empleados mientras trabajan. Por ejemplo, si est\u00e1 haciendo un recado para su empleado y causa un accidente, la v\u00edctima puede demandar a su empleador, lo que generalmente es m\u00e1s lucrativo que demandarlo a usted.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La responsabilidad indirecta significa que su empresa es responsable incluso si el incidente ocurri\u00f3 fuera del entorno laboral normal. Si bien suena simple, determinar si realmente estaba \u00aben el trabajo\u00bb es la clave que a menudo se responde al determinar si su empleador se benefici\u00f3 de sus actividades.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si no est\u00e1 seguro de si su accidente fue \u00aben el trabajo\u00bb, comun\u00edquese <\/span><a href=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/contact\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">con nuestros abogados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para una evaluaci\u00f3n gratuita del caso.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfTiene alg\u00fan papel su seguro de autom\u00f3vil?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz\u00e1s se pregunte si su seguro de autom\u00f3vil juega un papel en un accidente que ocurre mientras est\u00e1 trabajando. La respuesta es s\u00ed, en la mayor\u00eda de los casos. Es probable que su seguro de autom\u00f3vil cubre lesiones y da\u00f1os, pero en algunos casos, cuando hay m\u00faltiples v\u00edctimas o veh\u00edculos costosos involucrados, su cobertura no es suficiente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si esto ocurre, los juicios de las v\u00edctimas recaer\u00edan en su empleador y su responsabilidad indirecta. Si su empleador solicita regularmente a los empleados que utilicen sus veh\u00edculos personales para actividades relacionadas con el trabajo, podr\u00eda considerar agregar a esos empleados a la cobertura de seguro de autom\u00f3vil de la empresa para ayudar en este escenario. Aun as\u00ed, su cobertura personal seguir\u00eda siendo la principal, y luego la cobertura del empleador entrar\u00eda en vigencia si su cobertura se quedara corta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para obtener la compensaci\u00f3n que se merece, debe comunicarse con un abogado experimentado que luchar\u00e1 por sus derechos. Las compa\u00f1\u00edas de seguros no luchar\u00e1n para obtener la compensaci\u00f3n que se merece por sus lesiones.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/work-related-car-accident-WIR-1.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4173\" src=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/work-related-car-accident-WIR-1.jpg\" alt=\"vehicle being towed after work-related car accident\" width=\"600\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/work-related-car-accident-WIR-1.jpg 600w, https:\/\/workinjuryrights.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/work-related-car-accident-WIR-1-300x128.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 tipo de beneficios puedo cobrar despu\u00e9s de sufrir un accidente mientras conduc\u00eda hacia el trabajo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los trabajadores solo pueden recibir compensaci\u00f3n por lesiones que ocurrieron mientras realizaban tareas relacionadas con su trabajo. Si se lesion\u00f3 en un accidente automovil\u00edstico mientras conduc\u00eda o viajaba en un veh\u00edculo con fines relacionados con el trabajo, es posible que pueda cobrar los beneficios de Compensaci\u00f3n para trabajadores. Pero primero, debe demostrar que estaba realizando alg\u00fan tipo de acci\u00f3n relacionada con su trabajo, que incluye:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conducir con fines comerciales.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Realizaci\u00f3n de una entrega.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viajar por una raz\u00f3n por la que se le compensa.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pasar de un lugar de trabajo a otro.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El simple hecho de ir o volver del trabajo no cuenta. Si cumple con los criterios, puede recibir beneficios para sus facturas m\u00e9dicas, salarios perdidos y m\u00e1s, <\/span><a href=\"\/contact\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">comun\u00edquese con los abogados de derechos de lesiones laborales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para una consulta gratuita hoy.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfTengo un reclamo por lesiones personales o un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores si sufro un accidente mientras conduc\u00eda en el trabajo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Presentar m\u00e1s de un tipo de reclamo puede resultar dif\u00edcil. Aunque presentar un reclamo por lesiones personales puede aumentar la compensaci\u00f3n que podr\u00eda recuperar por su lesi\u00f3n, puede ser bastante dif\u00edcil presentar un reclamo por lesiones personales y presentar un reclamo de seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores al mismo tiempo. En la mayor\u00eda de los casos, le aconsejaremos que \u00abelija una batalla\u00bb y se ci\u00f1a a ella. Sin embargo, si creemos que su caso es m\u00e1s s\u00f3lido en un \u00e1rea en particular, le informaremos. Cont\u00e1ctenos hoy, para que podamos brindarle informaci\u00f3n espec\u00edfica sobre su caso.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfAfecta un accidente en un veh\u00edculo de trabajo al seguro personal?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00ed, es probable que su seguro de autom\u00f3vil se vea afectado. Cubrir\u00e1 lesiones y da\u00f1os, pero a menudo, esa cobertura simplemente no ser\u00e1 suficiente. Esta es la raz\u00f3n por la que tantas empresas adquieren autom\u00f3viles de empresa porque pueden controlar parte del dinero y evitar que ocurran lesiones graves. Sin embargo, en cualquier caso, su cobertura personal sigue siendo la cobertura principal utilizada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para obtener la compensaci\u00f3n que se merece, debe hablar con un abogado que pueda ayudarlo a determinar el mejor curso de acci\u00f3n a seguir para que su seguro personal no se vea afectado y pueda seguir adelante con su vida. P\u00f3ngase en contacto con Work Injury Rights hoy mismo para obtener una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 pasa si tuve la culpa del accidente automovil\u00edstico relacionado con el trabajo?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los accidentes ocurren. Si tiene la culpa de su accidente automovil\u00edstico relacionado con el trabajo, a\u00fan debe recibir los beneficios de Compensaci\u00f3n para trabajadores. Sin embargo, puede enfrentar algunos obst\u00e1culos m\u00e1s dependiendo de los detalles que rodean el caso. No es necesario que demuestre que una parte u otra es responsable para recibir beneficios en muchas situaciones. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre su caso espec\u00edfico, comun\u00edquese y programe una consulta gratuita con uno de nuestros abogados de derechos de lesiones laborales.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 pasa si est\u00e1 lesionado? \u00a1Llame hoy a Work Injury Rights!<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 sucede si se lesiona en un accidente mientras conduce su veh\u00edculo personal para actividades relacionadas con el trabajo? En la mayor\u00eda de los casos, el seguro de su veh\u00edculo pagar\u00eda por sus lesiones hasta la cantidad de cobertura que tiene, luego la compensaci\u00f3n para trabajadores pagar\u00eda por m\u00e1s lesiones o salarios perdidos hasta el m\u00e1ximo permitido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores, no hay necesidad de demostrar \u201cculpa\u201d, ya que, en la mayor\u00eda de los casos, puede cobrar los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores incluso si tiene la culpa. Por supuesto, debe haber estado conduciendo como resultado de una actividad relacionada con el trabajo y no debe haber estado conduciendo bajo los efectos del alcohol.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si no tuvo la culpa del accidente del veh\u00edculo que ocurri\u00f3 mientras realizaba actividades relacionadas con el trabajo, debe presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores con su empleador, as\u00ed como una lesi\u00f3n personal contra el conductor que tuvo la culpa en el accidente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si necesita asesoramiento legal como resultado de un accidente automovil\u00edstico durante el trabajo, llame al equipo legal experto en <\/span><a href=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Work Injury Rights<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> . Tenemos oficinas en toda Florida y <\/span><b>ofrecemos consultas GRATUITAS <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para usted. El equipo de Work Injury Rights est\u00e1 listo para ayudarlo, con representaci\u00f3n personalizada, a obtener la compensaci\u00f3n que se merece, \u00a1as\u00ed que llame al <a href=\"tel:+19543888616\">954-388-8616<\/a> hoy!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si est\u00e1 involucrado en un accidente automovil\u00edstico relacionado con el trabajo, probablemente tenga las siguientes preguntas en mente: \u00bfAlguno de los reclamos que hago se incluye en la compensaci\u00f3n para trabajadores o se denomina responsabilidad indirecta?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfQu\u00e9 significa exactamente relacionado con el trabajo en referencia a un accidente automovil\u00edstico?\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfPuedo demandar a mi empresa en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":0,"parent":5395,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"anchor_text":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-5754","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5754"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20420,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5754\/revisions\/20420"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}