{"id":5776,"date":"2021-08-17T15:29:00","date_gmt":"2021-08-17T15:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/tampa\/preexisting-injuries-conditions\/"},"modified":"2021-10-05T19:43:07","modified_gmt":"2021-10-05T19:43:07","slug":"lesiones-preexistentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/tampa\/abogado-compensacion-laboral\/lesiones-preexistentes\/","title":{"rendered":"Lesiones y afecciones preexistentes en Tampa"},"content":{"rendered":"

\u00bfEst\u00e1 empleado en Tampa, Florida, y ha sufrido una lesi\u00f3n desafortunada en su lugar de trabajo? Los accidentes laborales son bastante comunes en muchas disciplinas, profesiones y carreras. Los trabajadores lesionados con y sin lesiones y condiciones preexistentes en Tampa pueden solicitar beneficios bajo la Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores.<\/span><\/p>\n

Se espera que los empleadores implementen medidas y protocolos espec\u00edficos para proteger a sus trabajadores en todo momento. Si ha sufrido una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, los abogados de derechos de lesiones laborales pueden ayudarlo a obtener la compensaci\u00f3n necesaria no solo para cubrir sus facturas m\u00e9dicas, sino tambi\u00e9n cualquier ingreso o ganancia que pueda haber perdido debido a la reducci\u00f3n de la productividad o al no estar en el trabajo.<\/span><\/p>\n

Llame a nuestros <\/span>abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores de Tampa<\/span><\/a> hoy mismo al 954-388-8616<\/a> y estaremos m\u00e1s que felices de analizar su caso y obtener los resultados que est\u00e1 buscando.<\/span><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 son las afecciones y lesiones preexistentes?<\/b><\/h2>\n

Al presentar su reclamo, una de las primeras cosas que su empleador o su compa\u00f1\u00eda de seguros querr\u00e1n saber es si usted ten\u00eda una condici\u00f3n o lesi\u00f3n preexistente antes del accidente. La raz\u00f3n principal por la que hacen esto es para buscar lagunas que puedan utilizar para denegar su reclamo. Afortunadamente, la ley prev\u00e9 este tipo de escenario y procede a proteger a los trabajadores que sufren lesiones en el lugar de trabajo a pesar de que ten\u00edan <\/span>afecciones o lesiones preexistentes<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

La legislaci\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores establece que \u00absi una condici\u00f3n o lesi\u00f3n preexistente se ve agravada por un accidente o lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, debe estar cubierta por las reclamaciones de compensaci\u00f3n para trabajadores\u00bb. Es importante tener en cuenta que las afecciones y lesiones preexistentes, por definici\u00f3n, son cualquier lesi\u00f3n o afecci\u00f3n m\u00e9dica (como lesiones de espalda o columna vertebral) que le hayan diagnosticado antes del accidente en el lugar de trabajo que se agravaron o empeoraron por las lesiones mencionadas anteriormente.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan las leyes de Florida, \u00bflas afecciones o lesiones preexistentes le impiden presentar reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral?<\/b><\/h2>\n

A diferencia de un reclamo por lesiones laborales normales, un demandante con una lesi\u00f3n o afecci\u00f3n preexistente puede enfrentarse a todo tipo de desaf\u00edos al presentar su reclamo. Sin embargo, seg\u00fan las leyes estatales, las condiciones o lesiones preexistentes NO impiden ni le impiden expl\u00edcitamente presentar reclamaciones de compensaci\u00f3n para trabajadores en Tampa.<\/span><\/p>\n

La honestidad es algo crucial al presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores en Florida. No revelar su lesi\u00f3n o condici\u00f3n preexistente al presentar su reclamo puede afectar negativamente el \u00e9xito de su reclamo. Es importante que revele toda la informaci\u00f3n relevante sobre su historial m\u00e9dico a su abogado porque su condici\u00f3n o lesi\u00f3n preexistente puede haber empeorado por las nuevas lesiones, incluso si no lo parece.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 obst\u00e1culos puedo enfrentar con mi reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores cuando intento probar que una condici\u00f3n preexistente empeor\u00f3?<\/b><\/h2>\n

Desafortunadamente, presentar un reclamo por lesiones laborales que involucre una lesi\u00f3n o condici\u00f3n preexistente no es una tarea f\u00e1cil. Muchos empleadores, compa\u00f1\u00edas de seguros e incluso m\u00e9dicos designados por su compa\u00f1\u00eda de seguros intentar\u00e1n demostrar que su condici\u00f3n o lesi\u00f3n preexistente no es su responsabilidad de cubrir.<\/span><\/p>\n

Por ejemplo, cualquiera de las partes antes mencionadas puede afirmar que la causa de la reaparici\u00f3n de su lesi\u00f3n anterior (digamos dolor de espalda) se debe a que estaba all\u00ed en primer lugar, y de ninguna manera fue causada por la naturaleza de su trabajo o actividades. o entorno en su lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n

Muchas veces, los empleados lesionados est\u00e1n convencidos de que sus lesiones y afecciones preexistentes no est\u00e1n cubiertas simplemente porque eran \u00abpreexistentes\u00bb, a pesar de la evidencia verificable de que las actividades laborales o el entorno en su lugar de trabajo hicieron que regresaran.<\/span><\/p>\n

\"Concept<\/a><\/p>\n

Sin embargo, una lesi\u00f3n laboral que empeora una lesi\u00f3n o condici\u00f3n preexistente solo debe cumplir con los siguientes criterios:<\/span><\/p>\n