{"id":5777,"date":"2021-08-17T15:11:23","date_gmt":"2021-08-17T15:11:23","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/tampa\/reporting-a-work-injury\/"},"modified":"2021-10-05T18:55:16","modified_gmt":"2021-10-05T18:55:16","slug":"informar-lesion-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/tampa\/abogado-compensacion-laboral\/informar-lesion-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo informar una lesi\u00f3n laboral en Tampa"},"content":{"rendered":"

Los accidentes laborales ocurren todos los d\u00edas en Tampa, Florida. Muchos empleados a menudo se sienten confundidos acerca de lo que deben hacer despu\u00e9s de estos accidentes. Lo que haga despu\u00e9s de un accidente en el lugar de trabajo puede hacer o deshacer su caso de compensaci\u00f3n para trabajadores en Tampa.<\/span><\/p>\n

Si se lesion\u00f3 en el trabajo, debe actuar con rapidez para maximizar sus posibilidades de recibir beneficios de compensaci\u00f3n. Informar una lesi\u00f3n laboral en Tampa es un proceso sencillo que debe realizar despu\u00e9s de un accidente laboral. Un <\/span>abogado con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores en Tampa<\/span><\/a>\u00a0puede ayudarle si est\u00e1 atascado.<\/span><\/p>\n

Siempre debe informar su lesi\u00f3n laboral sin importar cu\u00e1n leve sea. No informar su lesi\u00f3n laboral puede poner en grave peligro su reclamo de compensaci\u00f3n para los trabajadores. Llame al 954-388-8616<\/a> ahora para hablar con uno de los abogados de Work Injury Rights con respecto a su reclamo. Nuestro equipo legal lo guiar\u00e1 sobre c\u00f3mo informar su lesi\u00f3n laboral en Tampa, FL.<\/span><\/p>\n

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\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para reportar una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo en Tampa, Florida?<\/b><\/h2>\n

Informar una lesi\u00f3n laboral en Tampa es un paso importante despu\u00e9s de un accidente laboral. Nunca dejes que nadie te disuada de este paso. No escuche a sus compa\u00f1eros de trabajo que le aseguran que no est\u00e1 herido y que no vale la pena informar de su lesi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Puede sufrir lesiones internas graves que no son evidentes de inmediato. No es aconsejable ignorar la notificaci\u00f3n de su lesi\u00f3n en el lugar de trabajo en Florida.<\/span><\/p>\n

Si se lesion\u00f3 en el trabajo, debe seguir ciertos pasos que puede seguir para maximizar sus posibilidades de recibir una compensaci\u00f3n. Recuerde, tiene <\/span>30 d\u00edas<\/span><\/a> para reportar su lesi\u00f3n laboral en Florida. Si no informa su accidente dentro de los 30 d\u00edas, su empleador y su compa\u00f1\u00eda de seguros pueden disputar su reclamo.<\/span><\/p>\n

Florida tiene un estatuto de limitaciones para presentar reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores. Tiene dos a\u00f1os a partir de la fecha de su accidente laboral para presentar su reclamo. Si la compa\u00f1\u00eda de seguros de su empleador dej\u00f3 de pagar sus beneficios de compensaci\u00f3n despu\u00e9s de un per\u00edodo determinado, tiene <\/span>un a\u00f1o<\/span><\/a>\u00a0a partir de la fecha de su \u00faltimo pago para presentar su reclamo.<\/span><\/p>\n

\u00bfA qui\u00e9n tengo que informar de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo?<\/b><\/h2>\n

Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral, hay ciertas partes a las que debe comunicarse. Informar a sus compa\u00f1eros de trabajo sobre su lesi\u00f3n no ayudar\u00e1 con su reclamo. No tienen autoridad cuando se trata de reclamos de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n

Debe comunicarse con su empleador o supervisor despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral. Informe siempre a estas partes de cualquier accidente en el lugar de trabajo lo antes posible. Alternativamente, tambi\u00e9n puede informar de su accidente laboral al departamento de recursos humanos.<\/span><\/p>\n

La denuncia de una lesi\u00f3n laboral en Tampa debe hacerse de forma oral y por escrito. Puede informar a las partes anteriores sobre los detalles del accidente, como c\u00f3mo y d\u00f3nde ocurri\u00f3. No olvide mencionar cualquier s\u00edntoma o malestar que pueda estar experimentando.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades del empleador despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo?<\/b><\/h2>\n

Despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo, hay ciertas responsabilidades que un empleador debe cumplir. Se requiere que su empleador informe un accidente en el lugar de trabajo tan pronto como ocurra, o dentro de los 7 d\u00edas a su compa\u00f1\u00eda de seguros. Esto se hace usando el <\/span>Primer Informe de Lesi\u00f3n<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Un empleador tambi\u00e9n debe notificar a la compa\u00f1\u00eda de seguros sobre las lesiones laborales dentro de los 7 d\u00edas posteriores al descubrimiento. Deben estar en todo momento en contacto con el trabajador lesionado y el ajustador de seguros.<\/span><\/p>\n

Los empleadores deben mantener registros de lesiones y accidentes en el lugar de trabajo. Su empleador debe conservar estos registros durante al menos dos a\u00f1os y medio antes de descartarlos.<\/span><\/p>\n

\"Form<\/a><\/p>\n

Si el m\u00e9dico tratante autorizado autoriza que regrese al trabajo, su empleador debe hacer que este proceso sea lo m\u00e1s sencillo posible para usted. Su empleador debe obtener toda la informaci\u00f3n sobre las restricciones relacionadas con el trabajo de su m\u00e9dico. Deben reunirse con usted para discutir si hay algunas tareas laborales que puede realizar.<\/span><\/p>\n

Su empleador debe conversar con usted en caso de que haya trabajo restringido disponible. Esto puede incluir la fecha de inicio de la versi\u00f3n modificada de su trabajo y la compensaci\u00f3n por los nuevos deberes. Su empleador debe notificar al ajustador de seguros sobre sus deberes laborales restringidos.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las responsabilidades del empleado despu\u00e9s de una lesi\u00f3n en el lugar de trabajo?<\/b><\/h2>\n

Si se lesion\u00f3 en el trabajo, debe notificar a su empleador de inmediato. La notificaci\u00f3n de una lesi\u00f3n laboral en Tampa debe realizarse dentro de los 30 d\u00edas posteriores a la lesi\u00f3n. Esto tambi\u00e9n se puede hacer dentro de los 30 d\u00edas posteriores a que descubra su lesi\u00f3n relacionada con el trabajo o dentro de los 30 d\u00edas posteriores a que un m\u00e9dico determine que sufri\u00f3 una lesi\u00f3n laboral.<\/span><\/p>\n

Al informar sobre su lesi\u00f3n laboral, debe preguntarle a su empleador acerca de todos los m\u00e9dicos autorizados. Su empleador puede derivarlo a la compa\u00f1\u00eda de seguros para obtener m\u00e1s detalles sobre los m\u00e9dicos aprobados.<\/span><\/p>\n

En caso de que su lesi\u00f3n laboral sea una emergencia, puede visitar la sala de emergencias m\u00e1s cercana si su empleador no est\u00e1 disponible. Aseg\u00farese de notificar a su empleador lo antes posible sobre su lesi\u00f3n y este desarrollo.<\/span><\/p>\n

Cuando visita a un m\u00e9dico despu\u00e9s de su lesi\u00f3n laboral, es imperativo informar a su m\u00e9dico sobre lo sucedido. Responda cualquier pregunta que tenga su m\u00e9dico sobre su lesi\u00f3n. Si tiene alguna condici\u00f3n m\u00e9dica, aseg\u00farese de informar al m\u00e9dico.<\/span><\/p>\n

Recuerde asistir a todas las citas en el hospital y seguir las indicaciones de su m\u00e9dico. El no hacerlo puede perjudicar su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores de Tampa.<\/span><\/p>\n

Una vez que est\u00e9 autorizado para salir del hospital, notifique a su empleador. Informe sobre sus restricciones m\u00e9dicas con respecto al trabajo. Pregunte cu\u00e1ndo debe regresar al trabajo y cu\u00e1ndo estar\u00e1 disponible el trabajo apropiado para usted.<\/span><\/p>\n

Recuerde mantenerse en contacto con su empleador y su proveedor de seguros mientras se somete al tratamiento y la recuperaci\u00f3n de su accidente laboral.<\/span><\/p>\n

Ll\u00e1menos hoy para una consulta gratuita al informar una lesi\u00f3n laboral en Tampa<\/b><\/h2>\n

Los accidentes en el lugar de trabajo pueden ser causados \u200b\u200bpor pura mala suerte o por acciones negligentes de otras partes. A veces, pueden ser causados \u200b\u200bpor actos de Dios. Si se lesion\u00f3 en el trabajo, debe informar de su accidente lo antes posible.<\/span><\/p>\n

Los retrasos en la notificaci\u00f3n de su accidente no son aconsejables. Su empleador y la compa\u00f1\u00eda de seguros pueden disputar su reclamo si no cumple con la fecha l\u00edmite. En Work Injury Rights, nuestros abogados de compensaci\u00f3n para trabajadores en Tampa est\u00e1n listos para ayudarlo con su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n

Comun\u00edquese con <\/span>Work Injury Rights<\/span><\/a> hoy mismo para averiguar si puede presentar su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. Nuestros abogados le asesorar\u00e1n sobre el estatuto de limitaciones en Florida. Reserve su revisi\u00f3n gratuita de su caso hoy mismo para comenzar.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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