{"id":5888,"date":"2020-09-08T06:10:23","date_gmt":"2020-09-08T06:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/workers-comp-101-workplace-slip-and-fall-accidents\/"},"modified":"2021-09-28T20:26:26","modified_gmt":"2021-09-28T20:26:26","slug":"compensacion-al-trabajador-101-accidentes-por-resbalones-y-caidas-en-el-lugar-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/compensacion-al-trabajador-101-accidentes-por-resbalones-y-caidas-en-el-lugar-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Compensaci\u00f3n Al Trabajador 101: Accidentes Por resbalones Y Ca\u00eddas En El Lugar De Trabajo"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los accidentes por resbalones y ca\u00eddas se encuentran entre las causas m\u00e1s comunes de lesiones en el lugar de trabajo, y representan una de cada cuatro lesiones relacionadas con el trabajo. Aunque a menudo se denominan lesiones leves, los accidentes por resbalones y ca\u00eddas a menudo provocan la p\u00e9rdida de tiempo en el trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando este tipo de lesiones son m\u00e1s graves, los trabajadores pueden incluso perder semanas o meses de trabajo. En la mayor\u00eda de los casos, estos trabajadores son elegibles para <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">la <a href=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/coral-springs\/abogado-compensacion-laboral\/\">compensaci\u00f3n<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">trabajadores<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> , que cubre accidentes en el lugar de trabajo y brinda beneficios a los lesionados (asumiendo que el empleado no se lesion\u00f3 mientras estaba bajo la influencia o caus\u00f3 intencionalmente la lesi\u00f3n).<\/span><a href=\"https:\/\/translate.google.com\/translate?hl=es&amp;prev=_t&amp;sl=auto&amp;tl=es&amp;u=https:\/\/workinjuryrights.com\/coral-springs\/workers-compensation-lawyer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n<h2><b>Estad\u00edsticas y causas de accidentes por resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde el Departamento de Trabajo de EE. UU. Hasta la <\/span><a href=\"https:\/\/www.osha.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">OSHA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (Administraci\u00f3n de Salud y Seguridad Ocupacional de EE. UU.) Y la Oficina Federal de Estad\u00edsticas Laborales, las agencias gubernamentales est\u00e1n de acuerdo en que los accidentes por resbalones y ca\u00eddas son accidentes laborales comunes que resultan en hasta el 25 por ciento de las lesiones que causan el trabajo perdido. para empleados lesionados.<\/span><a href=\"https:\/\/translate.google.com\/translate?hl=es&amp;prev=_t&amp;sl=auto&amp;tl=es&amp;u=https:\/\/www.osha.gov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/tipo-de-lesion\/resbalar-y-caer\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los accidentes por resbalones y ca\u00eddas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pueden provocar hematomas, contusiones, laceraciones, abrasiones, esguinces, distensiones e incluso fracturas. Si bien estas lesiones pueden ocurrir en cualquier ocupaci\u00f3n, son m\u00e1s comunes entre los conductores de camiones, paisajistas y podadores de \u00e1rboles, techadores y carpinteros. Los accidentes por resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo suelen ser causados \u200b\u200bpor:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Iluminaci\u00f3n inadecuada<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Derrames sobre pisos lisos (agua, polvo, grasa, polvos, sangre, desechos, aceite u otros l\u00edquidos)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pisos reci\u00e9n encerados o muy pulidos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Se\u00f1ales de advertencia deficientes o faltantes<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Transiciones entre diferentes tipos de pavimentos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Suelos da\u00f1ados (tablas o baldosas sueltas) o inclinados<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Cables, mangueras, cables o alambres colocados incorrectamente en pasillos o pasillos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Superficies para caminar sueltas e irregulares (grava, arena, etc.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Escaleras o escalones desiguales, no uniformes o da\u00f1ados<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Alfombras sueltas, sin anclar o tapetes de bienvenida<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Rampas sin protecci\u00f3n antideslizante<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00a0 \u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Desorden \/ obst\u00e1culos en espacios de trabajo o pasillos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Los efectos de las lesiones por resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las lesiones por resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo pueden tener efectos a corto o largo plazo, incluidas p\u00e9rdidas financieras y de otro tipo. Para muchos, los accidentes por resbalones y ca\u00eddas pueden resultar en salarios perdidos, dolor agudo, gastos de bolsillo, dolor cr\u00f3nico, discapacidad, depresi\u00f3n y reducci\u00f3n de la calidad de vida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si ha resultado lesionado debido a un accidente por resbal\u00f3n, tropiezo o ca\u00edda, es importante que conozca sus derechos. La mayor\u00eda de los accidentes por resbalones y ca\u00eddas se consideran prevenibles, lo que significa que puede tener m\u00faltiples fuentes de compensaci\u00f3n disponibles para usted. Para obtener la compensaci\u00f3n que se merece, debe comunicarse con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n<h2><b>Compensaci\u00f3n para trabajadores por lesiones por resbalones y ca\u00eddas en el lugar de trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La compensaci\u00f3n para trabajadores se estableci\u00f3 como un sistema sin culpa, lo que significa que, si son elegibles, los empleados pueden recibir beneficios independientemente de si el accidente fue prevenible.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la mayor\u00eda de los estados del pa\u00eds, <\/span><a href=\"https:\/\/www.myfloridacfo.com\/Division\/WC\/Employee\/Benefits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> incluyen gastos m\u00e9dicos relacionados con la lesi\u00f3n, as\u00ed como una parte de los salarios perdidos durante su recuperaci\u00f3n y tratamiento. Aun as\u00ed, es importante saber que presentar un reclamo por su lesi\u00f3n por resbal\u00f3n y ca\u00edda debe hacerse r\u00e1pidamente y seguir las pautas de su estado para proteger su elegibilidad.<\/span><a href=\"https:\/\/translate.google.com\/translate?hl=es&amp;prev=_t&amp;sl=auto&amp;tl=es&amp;u=https:\/\/www.myfloridacfo.com\/Division\/WC\/Employee\/Benefits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n<h2><b>Presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Obtenga la atenci\u00f3n m\u00e9dica que necesita inmediatamente despu\u00e9s de su lesi\u00f3n. Algunas lesiones tienen consecuencias obvias, mientras que otras, como las lesiones en la cabeza o en los tejidos blandos, pueden no ser evidentes durante unas horas o incluso d\u00edas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n, debe notificar a su empleador del accidente de inmediato. Querr\u00e1 explicar los detalles de la ca\u00edda, incluidas las partes del cuerpo que se vieron afectadas, as\u00ed como cualquier detalle espec\u00edfico que pueda relacionarse con posibles lesiones. Sus posibles beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores pueden depender de su informe adecuado y oportuno del accidente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que haya notificado a su empleador, el siguiente paso es presentar su reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores. Comun\u00edquese con un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores para que lo ayude con los formularios y todo el proceso legal. Las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores a menudo aprovechan todas las oportunidades para denegar su reclamo, por lo que estar seguro de que ha seguido las pautas estatales para informar su lesi\u00f3n y presentar su reclamo es clave para la compensaci\u00f3n que se merece.<\/span><\/p>\n<h2><b>Beneficios de compensaci\u00f3n laboral<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si su accidente de resbal\u00f3n y ca\u00edda result\u00f3 en un viaje al departamento de emergencias en el hospital o en la atenci\u00f3n de urgencia local, la compensaci\u00f3n para trabajadores debe cubrir los costos. La compensaci\u00f3n para trabajadores tambi\u00e9n cubre los costos de cualquier atenci\u00f3n m\u00e9dica y tratamiento posterior por parte de m\u00e9dicos que hayan sido aprobados previamente por la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede solicitar una segunda opini\u00f3n, si es necesario, de otro m\u00e9dico aprobado por la compa\u00f1\u00eda. En algunos casos, puede ver a su m\u00e9dico personal, pero querr\u00e1 verificar la cobertura de compensaci\u00f3n para trabajadores antes de hacerlo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un abogado de compensaci\u00f3n laboral lo guiar\u00e1 a trav\u00e9s del proceso legal y lo ayudar\u00e1 a obtener la compensaci\u00f3n adecuada que se merece, a diferencia de una compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/span><\/p>\n<h2><b>Si se niega injustamente su reclamo de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Incluso en reclamos menores por resbalones y ca\u00eddas, debe llamar a un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n para trabajadores para obtener ayuda. No intente abordar los problemas por su cuenta, en su lugar, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">comun\u00edquese<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> con el equipo legal experto en <\/span><a href=\"\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">WorkInjuryRights.Com <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2122<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con oficinas en todo el sur de Florida, est\u00e1n listas para ayudarlo con una consulta gratuita y representaci\u00f3n personalizada para ayudarlo a obtener la compensaci\u00f3n que se merece para protegerse a s\u00ed mismo y a su familia, ahora y en el futuro. Cont\u00e1ctenos hoy al <a href=\"tel:+19543888616\">954-388-8616<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los accidentes por resbalones y ca\u00eddas se encuentran entre las causas m\u00e1s comunes de lesiones en el lugar de trabajo, y representan una de cada cuatro lesiones relacionadas con el trabajo. Aunque a menudo se denominan lesiones leves, los accidentes por resbalones y ca\u00eddas a menudo provocan la p\u00e9rdida de tiempo en el trabajo. 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