{"id":5909,"date":"2020-09-08T06:56:25","date_gmt":"2020-09-08T06:56:25","guid":{"rendered":"https:\/\/workinjuryrights.com\/involved-in-a-car-accident-during-work-can-i-sue-my-company\/"},"modified":"2021-09-28T18:31:34","modified_gmt":"2021-09-28T18:31:34","slug":"involucrado-en-un-accidente-automovilistico-durante-el-trabajo-puedo-demandar-a-mi-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/workinjuryrights.com\/es\/involucrado-en-un-accidente-automovilistico-durante-el-trabajo-puedo-demandar-a-mi-empresa\/","title":{"rendered":"Involucrado en un accidente automovil\u00edstico durante el trabajo: \u00bfPuedo demandar a mi empresa?"},"content":{"rendered":"

Si est\u00e1 involucrado en un accidente automovil\u00edstico en el trabajo, \u00bfalg\u00fan reclamo que haga se incluye en la compensaci\u00f3n para trabajadores o se denomina responsabilidad indirecta? \u00bfQu\u00e9 significa exactamente relacionado con el trabajo en referencia a un accidente automovil\u00edstico? \u00bfPuede demandar a su empresa en caso de lesionarse en un <\/span>accidente automovil\u00edstico durante el trabajo<\/span><\/a>? Surgen muchas preguntas cuando ocurre un accidente de veh\u00edculo, especialmente si estaba realizando una tarea en nombre de su empleador cuando ocurri\u00f3 el incidente.<\/span><\/p>\n

Muchos empleados hacen recados para sus empleadores todos los d\u00edas. Y, mientras que como empleado, usa su propio autom\u00f3vil y tiene su propio seguro, si tiene un accidente, incluso si tiene la culpa, parte de la responsabilidad puede recaer en su empleador. Exploremos los hechos.<\/span><\/p>\n

Recados para trabajar en su veh\u00edculo personal<\/b><\/h2>\n

Si su empleador le reembolsara el millaje, obviamente est\u00e1 actuando dentro del alcance de su empleo, pero \u00bfqu\u00e9 pasar\u00eda si simplemente estuviera haciendo un recado, como dejar el correo de la empresa en la oficina de correos? Los recados comerciales, al igual que otros actos que realiza en nombre de su empleador, casi siempre se consideran como actos dentro del \u00e1mbito del empleo. \u00bfPor qu\u00e9? Porque actuar en el \u00e1mbito del empleo significa que su empleador se beneficia de su actividad, incluso si se trata simplemente de dejar el correo. Todav\u00eda est\u00e1 en el trabajo incluso si est\u00e1 usando su veh\u00edculo personal.<\/span><\/p>\n

Ahora, por otro lado, si se detiene en la oficina de correos y luego se dirige a otra parte, ya no est\u00e1 en el trabajo, lo que significa que su empleador no ser\u00e1 responsable en caso de que tenga un accidente. De manera similar, si tiene un accidente al viajar hacia o desde el trabajo, su empleador generalmente no es responsable. La excepci\u00f3n se produce si, como parte de su empleo, realiza llamadas de ventas, inspecciona proyectos en el lugar, recoge pedidos o realiza otras funciones comerciales y tiene un accidente, su empleador puede ser responsable.<\/span><\/p>\n

Responsabilidad subsidiaria<\/b><\/h2>\n

La responsabilidad indirecta<\/span><\/a> es aplicable cuando una entidad es responsable de los da\u00f1os causados \u200b\u200bpor la negligencia de otra. En este caso, la responsabilidad recae sobre el empleado cuando el empleado act\u00faa en el \u00e1mbito de su empleo, es decir, mientras trabaja o viaja por trabajo. El principio incluye la responsabilidad por accidentes de veh\u00edculos resultantes de la negligencia de los empleados al utilizar veh\u00edculos personales para actividades comerciales.<\/span><\/p>\n

La responsabilidad indirecta permite a las v\u00edctimas demandar a los empleadores por lesiones y da\u00f1os causados \u200b\u200bpor sus empleados mientras trabajan. Por ejemplo, si conduce a la oficina de correos para su empleado y causa un accidente, la v\u00edctima puede demandar a su empleador, lo que generalmente es m\u00e1s lucrativo que demandarlo a usted.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n puede protegerlo, debido a que actu\u00f3 en nombre de su empleador, la responsabilidad indirecta significa que su empresa es responsable incluso si el incidente ocurri\u00f3 fuera del entorno laboral normal. Si bien suena simple, determinar si realmente estaba \u00aben el trabajo\u00bb es la clave que a menudo se responde al determinar si su empleador se benefici\u00f3 de sus actividades.<\/span><\/p>\n

Si no est\u00e1 seguro de si su accidente fue \u201cen el trabajo\u201d, comun\u00edquese con nuestros abogados al [tel\u00e9fono] para una evaluaci\u00f3n gratuita del caso.<\/span><\/p>\n

\u00bfTiene alg\u00fan papel su seguro de autom\u00f3vil?<\/b><\/h2>\n

Quiz\u00e1s se pregunte si su seguro de autom\u00f3vil juega un papel en un accidente que ocurre mientras est\u00e1 trabajando. La respuesta es s\u00ed, en la mayor\u00eda de los casos. Es probable que su seguro de autom\u00f3vil cubre lesiones y da\u00f1os, pero en algunos casos, cuando hay m\u00faltiples v\u00edctimas o veh\u00edculos costosos involucrados, su cobertura no es suficiente.<\/span><\/p>\n

Si esto ocurre, los juicios de la v\u00edctima recaer\u00edan en su empleador y su responsabilidad indirecta. Si su empleador solicita regularmente a los empleados que utilicen sus veh\u00edculos personales para actividades relacionadas con el trabajo, podr\u00eda considerar agregar a esos empleados a la cobertura de seguro de autom\u00f3vil de la empresa para ayudar en este escenario. Aun as\u00ed, su cobertura personal seguir\u00eda siendo la principal, y luego la cobertura del empleador entrar\u00eda en vigencia si su cobertura se quedara corta.<\/span><\/p>\n

Para obtener la compensaci\u00f3n que se merece, debe comunicarse con un abogado experimentado que luchar\u00e1 por sus derechos. Las compa\u00f1\u00edas de seguros no luchar\u00e1n para obtener la compensaci\u00f3n que se merece por sus lesiones.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasa si se lesiona en un accidente automovil\u00edstico durante el trabajo?<\/b><\/h2>\n

\u00bfQu\u00e9 sucede si se lesiona en un accidente mientras conduce su veh\u00edculo personal para actividades relacionadas con el trabajo? En la mayor\u00eda de los casos, el seguro de su veh\u00edculo pagar\u00eda por sus lesiones hasta la cantidad de cobertura que tiene, luego <\/span>la compensaci\u00f3n<\/a><\/span> para <\/span>trabajadores<\/span> pagar\u00eda por m\u00e1s lesiones o salarios perdidos hasta el m\u00e1ximo permitido.<\/span><\/p>\n

Para un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores, no hay necesidad de probar la \u201cculpa\u201d, ya que, en la mayor\u00eda de los casos, puede cobrar los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores incluso si tiene la culpa. Por supuesto, debe haber estado conduciendo como resultado de una actividad relacionada con el trabajo y no debe haber estado conduciendo bajo los efectos del alcohol u otras drogas.<\/span><\/p>\n

Si no tuvo la culpa del accidente del veh\u00edculo que ocurri\u00f3 mientras realizaba actividades relacionadas con el trabajo, debe presentar un reclamo de compensaci\u00f3n para trabajadores con su empleador, as\u00ed como una lesi\u00f3n personal contra el conductor que tuvo la culpa en el accidente.<\/span><\/p>\n

Si necesita asesoramiento legal como resultado de un accidente automovil\u00edstico durante el trabajo, llame al equipo legal experto en <\/span>WorkInjuryRights.Com <\/span>\u2122<\/span><\/a> . Tienen oficinas en toda Florida y ofrecen consultas GRATUITAS para usted. El equipo de WorkInjuryRights.Com <\/span>\u2122 <\/span>est\u00e1 listo para ayudarlo, con representaci\u00f3n personalizada, a obtener la compensaci\u00f3n que se merece.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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