Beneficios de compensación laboral en Boca Ratón

Cualquier pérdida corporal relacionada con el trabajo de un empleado debe recibir beneficios de compensación para trabajadores en Boca Ratón utilizando el seguro de compensación para trabajadores. Su función principal es garantizar que el empleado lesionado o enfermo haya recibido atención médica, salarios perdidos y otros beneficios de compensación para trabajadores. Si sufrió lesiones ocupacionales, puede calificar para estos beneficios.

De acuerdo con la ley de compensación para trabajadores de Florida, un empleado tiene derecho a recibir compensación para trabajadores por salarios perdidos, gastos de tratamiento, discapacidad temporal y permanente y muerte. Aunque este es el caso, la compañía de seguros de su empleador no estará feliz de gastar dinero en compensación. Por esta razón, la compañía de seguros estará dispuesta a hacer un esfuerzo adicional para encontrar lagunas para negar o reducir el monto de la compensación.

Debido a que las compañías de seguros utilizan diferentes técnicas para ahorrar dinero y buscan formas de reducir los beneficios de compensación para trabajadores en Boca Ratón, usted se beneficiará enormemente de los servicios de un abogado profesional de compensación para trabajadores.

En Work Injury Rights, contamos con un equipo de abogados con experiencia en compensación para trabajadores de Boca Ratón que se han especializado en reclamos de compensación para trabajadores. Tenemos una experiencia combinada de 45 años. De hecho, algunos de nuestros abogados trabajaron anteriormente para compañías de seguros y, como tal, conocemos las técnicas y la mentalidad que tienen las compañías de seguros.

Para obtener representación y asesoría legal profesional, comuníquese con nosotros a través del [teléfono]. Ofrecemos servicios de consulta inicial gratuitos y no obligatorios. Además, trabajamos sobre una base de contingencia, lo que significa que no nos pagan si no obtenemos los beneficios de compensación para trabajadores en Boca Ratón para usted.

Tabla de Contenidos

¿Cuáles son los límites de ingresos de compensación para trabajadores de Florida?

El límite máximo de ingresos de compensación para trabajadores ha estado en una tendencia creciente desde 1951. Sin embargo, la cantidad mínima se ha mantenido igual desde 1972, que es de $20, y permanecerá así este año. Esta información está de acuerdo con la División de Compensación para Trabajadores de Florida.

Por otro lado, el beneficio semanal máximo por discapacidad para un empleado lesionado en Florida aumentará en $31 para 2021. El aumento en el límite de ingresos de compensación para trabajadores se rige por la ley 440.12 (2) del Estatuto de Florida, que establece que la compensación semanal máxima La tarifa por lesiones relacionadas con el trabajo será igual al 100% del salario semanal promedio de Florida y se redondeará al dólar más cercano.

El año pasado, la División de Compensación para Trabajadores de Florida vio un aumento en el salario semanal en todo el estado. En 2018, la tasa máxima de ingresos semanales era de $917 usd; en 2019, la tasa máxima de ingresos semanales fue de  939; y en 2020, la tasa máxima de ingresos semanales fue de $971 usd. A partir del 1 de enero de 2021, el límite máximo de ingresos semanales será de $1,011 usd.

¿Qué significa esto? Bueno, significa que si un trabajador se lesiona este año (2021), la cantidad máxima que puede recibir es de $1,011 usd. Sin embargo, si un trabajador se lesionó el año pasado (2020), su límite máximo de ingresos semanales será de $971 usd.

¿Cuáles son los tipos de beneficios de compensación laboral en Boca Ratón?

Un trabajador tiene derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores siempre que se hayan cumplido todos los parámetros. Por supuesto, el tipo de beneficio que obtendrá un trabajador variará según el tipo de discapacidad.

Generalmente, hay cuatro tipos de discapacidades en Florida que incluyen:

Beneficios por discapacidad total temporal (TTD)

En Florida, los beneficios de TTD están disponibles para un trabajador que no puede regresar temporalmente al trabajo debido a sus lesiones. Los beneficios por discapacidad total temporal vienen con un período de gracia o de espera de 7 días. Esto significa que no se le pagará al trabajador durante los primeros 7 días, a menos que la lesión dure más de 21 días. Los beneficios de TTD se otorgan hasta un máximo de 104 semanas o hasta que se alcance la mejoría médica máxima.

Beneficios por discapacidad parcial temporal (TPD)

En Florida, el beneficio TPD se otorga a los trabajadores que pueden regresar al trabajo pero con restricciones médicas y ganan menos del 80% de lo que ganaban antes de la lesión. Es importante señalar que los beneficios por incapacidad parcial temporal se pagarán al 80% de la diferencia entre los salarios anteriores y los actuales.

Beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD)

El PPD se otorga cuando la lesión tiene un impedimento permanente. Como tal, el médico asignará a la lesión una calificación de deterioro. La calificación se proporciona en porcentaje, y ese porcentaje se utilizará para calcular la cantidad de beneficio que una persona califica para recibir. Sin embargo, es importante recordar que el beneficio por discapacidad se pagará al 75% de la tasa de discapacidad total temporal del trabajador.

Beneficios por discapacidad total permanente (PTD)

Después del tratamiento, el médico tratante examinará la discapacidad permanente. Si se determina que tiene una discapacidad permanente que tiene una discapacidad total y permanente, puede continuar recuperando los beneficios de compensación para trabajadores de por vida.

¿Cómo se calculan los beneficios de compensación para trabajadores de Florida?

Los beneficios de compensación para trabajadores en Boca Ratón comprenden 2/3 de las ganancias semanales promedio de 13 semanas de un trabajador. Sin embargo, es importante tener en cuenta que no puede exceder el límite máximo de ingresos semanales establecido. En 2021, la cantidad máxima de ingresos semanales que puede recibir un trabajador es de $1,011 usd.

Es importante recordar que los beneficios por incapacidad total temporal vienen con un período de espera de 7 días durante el cual el trabajador no recibirá el beneficio de ingresos. Al trabajador sólo se le pagará por los primeros 7 días de beneficios de ingresos si las lesiones le impiden ir a trabajar por más de 21 días. Se otorga por un período máximo de 104 semanas o hasta que se declare la mejoría médica máxima (MMI).

El sitio web oficial del estado de Florida para la compensación de trabajadores tiene una calculadora de beneficios de compensación de trabajadores que puede ayudarle a determinar sus beneficios.

Man receiving care from doctor through workers' compensation benefits in Boca Raton

¿Se gravan los beneficios de compensación laboral en Boca Ratón?

¡NO! Cualquier beneficio otorgado a un trabajador a través del seguro de compensación para trabajadores no está sujeto a impuestos, ni a nivel estatal ni federal. Están exentos de impuestos.

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En Work Injury Rights , tenemos años de experiencia en reclamos de indemnización laboral. Sabemos lo que se necesita y entendemos lo que busca un abogado. Luchamos agresivamente por los derechos de nuestros clientes y nos aseguramos de que no sean ignorados.

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