¿Ha sufrido una lesión en su lugar de trabajo en Florida? ¿Sabía que la ley estipula que mientras esté en una empresa con al menos 3 empleados, califica para los beneficios de compensación para trabajadores? Esto significa que si se lesiona en el trabajo, es elegible para la cobertura de gastos médicos y salarios perdidos, a medida que se recupera.
Comprender el proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale es difícil. En Work Injury Rights, lo ayudamos a navegar a través de ese proceso. La compensación para trabajadores o compensación para trabajadores es un tipo de cobertura que fue diseñada para trabajar a favor del empleado y no castigar a sus empleadores u otras partes.
En realidad, sin embargo, puede ser difícil para el trabajador promedio saber si su lesión califica o no para una compensación. Esto es particularmente cierto, dado que algunos empleadores y compañías de seguros pueden intentar minimizar el alcance de las lesiones e incluso negarlas por completo. Después de todo, pueden ahorrar mucho dinero si se rechaza su reclamo.
Si ha sufrido una lesión mientras hacía su trabajo, un abogado experimentado en compensación de trabajadores de Fort Lauderdale puede ayudarlo a establecer si tiene un caso de lesión indemnizable. Nuestro equipo ha estado en la industria durante años y ha manejado casos similares, que se cuentan por cientos.
Hay numerosos bufetes de abogados en la ciudad, pero Work Injury Rights se enorgullece de anteponer los intereses de nuestros clientes y asegurarse de que obtengan la compensación máxima aplicable. Para quitarse de encima el obstáculo del proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale, comuníquese con nuestras oficinas al 954-829-7077.
Tabla de Contenidos
¿Cómo saber si una reclamación de indemnización laboral cubrirá su lesión?
La mayoría de las lesiones sufridas mientras trabaja son elegibles para una compensación a través de la póliza de seguro de compensación para trabajadores. Estos incluyen exposición a humos tóxicos y materiales peligrosos, colisiones y choques, distensiones musculares, resbalones y caídas, cortes y laceraciones, peleas, exposición a ruidos fuertes, etc.
Aquí hay un vistazo más de cerca a algunas de las reclamaciones más comunes que califican para la compensación de trabajadores en Fort Lauderdale, Florida:
Resbalones y caídas
Estos tienden a ocurrir debido a pisos resbalosos o mojados como resultado de derrames y limpieza de rutina. Puede ser elegible para una compensación si puede demostrar que no causó el accidente o que no fue como resultado de su complacencia.
Accidentes automovilísticos
¿Sabías que los accidentes automovilísticos son la principal causa de muerte en el lugar de trabajo en el país? Estos accidentes pueden involucrar diversos tipos de vehículos, desde camiones de basura y tractocamiones hasta camiones de reparto, automóviles de pasajeros e incluso vehículos de respuesta a emergencias. Si ha estado involucrado en un accidente automovilístico mientras estaba en el trabajo, puede ser elegible para salarios perdidos y beneficios médicos.
Lesiones relacionadas con la máquina
Las herramientas eléctricas y el equipo pesado pueden causar una variedad de accidentes que incluyen amputaciones, huesos rotos, laceraciones, quemaduras eléctricas, extremidades aplastadas, etc.
Movimiento repetitivo y sobreesfuerzo
Hacer el mismo movimiento todos los días puede provocar lesiones permanentes o temporales en los músculos, ligamentos, tendones y nervios.
Accidentes industriales
Estos incluyen derrumbes de edificios e incendios en la oficina, que provocan muchos tipos de lesiones como cortes, quemaduras, extremidades rotas, etc. De ahí la elegibilidad para la compensación.
Objetos que caen
Los artículos que generalmente caen van desde artículos enormes como vigas de acero, cerchas de techo, sujetadores, herramientas manuales pequeñas, etc. La fuerza de los objetos que caen puede resultar en torceduras, esguinces, contusiones, fracturas e incluso la muerte.
Si bien la mayoría de las lesiones en el lugar de trabajo ocurren a menudo en entornos de trabajo peligrosos como las fábricas, cualquier lesión en el lugar de trabajo, incluso si sucedió en un trabajo de escritorio, es elegible para una compensación. Sin embargo, es posible que su lesión no dé lugar a una reclamación válida si:
- Ocurrió por no seguir las reglas de seguridad.
- Ocurrió mientras estaba bajo los efectos del alcohol o las drogas.
- No llevaba el atuendo de seguridad ni las herramientas provistas.
- Estabas participando en una pelea no relacionada con el trabajo.
- Proporcionó información falsa para obtener una compensación.
Para determinar la validez de su reclamo de compensación para trabajadores, es mejor consultar a un abogado con experiencia. El equipo de Work Injury Rights podrá brindar consejos sólidos y recomendaciones sobre cómo proceder con el proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale.
¿Cuánto tiempo tengo para iniciar un proceso de reclamos de indemnización laboral en Fort Lauderdale?
De acuerdo con la Ley de Compensación para Trabajadores de Florida, debe presentar un reclamo dentro de los dos años posteriores a la fecha de la lesión relacionada con el trabajo. Si pasa este período y no se presenta ningún reclamo, el plazo de prescripción expirará y su empleador o su compañía de seguros tendrán fundamentos legales para denegar su reclamo.
El estado idealmente tiene un estatuto de limitaciones secundario. Si se lesionó y recibió tratamiento médico y beneficios financieros, pero estos terminan sin completar los tratamientos necesarios o las obligaciones del empleador, entonces tiene un año desde el pago final para presentar un reclamo.
Además, tenga en cuenta que tiene 30 días a partir de la fecha de la lesión para notificar a su empleador, preferiblemente por escrito. Los abogados de Derechos de Lesiones Laborales pueden ayudarlo a navegar el proceso de reclamos de compensación para trabajadores, a menudo complicado, en Fort Lauderdale.
¿Cómo comienzo el proceso de reclamos de indemnización laboral en Fort Lauderdale?
El proceso se inicia presentando y enviando el formulario WC-14 ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores. A continuación, deberá enviar una copia del mismo a su jefe y a su compañía de seguros. Puede obtener este formulario en el sitio web de Compensación de la Junta Estatal de Trabajadores de Florida.
En caso de que su lesión requiera atención médica, su empleador está obligado a darle una lista de médicos autorizados que pueden ayudarlo. Posteriormente, su proveedor de seguros debe pagar el tratamiento médico autorizado.
El proceso de presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Florida no es complicado de ninguna manera. Sin embargo, no siempre se puede confiar en que algunos empleadores y compañías de seguros desempeñen sus funciones. Como tal, le conviene contar con un abogado competente en compensación de trabajadores a su lado.
El equipo de Work Injury Rights es lo suficientemente competente como para hacer nuestra parte para guiarlo y manejar todo el papeleo necesario que es parte del proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale para garantizar el mejor resultado para su reclamo.
Llame a nuestros abogados de confianza para obtener ayuda con el proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale hoy
En el desafortunado caso de que sufra una lesión o se enferme mientras trabaja, puede ser elegible para recibir beneficios médicos y financieros de su empleador. Mientras se concentra en la recuperación, necesitará la mejor representación legal disponible y nuestro equipo siempre está disponible para ayudarlo en todos los aspectos, incluido el proceso de reclamos.
Comuníquese con los abogados de compensación para trabajadores de Work Injury Rights llamando a nuestras oficinas al 954-829-7077 y lo guiaremos a través del complejo proceso de reclamos de compensación para trabajadores en Fort Lauderdale.
